Kaja Kozłowska

Kaja Kozłowska

Kaja Kozłowska to doświadczony coach PCC czerpiący zarówno ze swoich doświadczeń zawodowych jak i zainteresowań związanych z psychologią procesu, Porozumieniem bez Przemocy i coachingiem systemowym. Pracuje z kobietami poszukującymi równowagi, dążącymi do spełnienia w życiu zawodowym lub osobistym. Wierzy, że mają one ma wystarczające możliwości do osiągnięcia sukcesu, o którym marzą i to przekonanie pozwala jej na pełną mobilizację w procesie wspierania zmian i rozwoju.

 

O praktyce  coachingowej

 

  • Coach Professional Certified Coach (ICF)

 

  • Certyfikowana w podejściu Zen Coach

 

  • Szkoła coachingu Coach U ‘Core Essentials Fast Track Program’ – program akredytowany przez International Coach Federation – certyfikat CoachU Graduate

 

  • Certyfikowany Trener ‘Coaching Clinic®’ Corporate Coach U – strategiczne umiejętności z zakresu coachingu korporacyjnego dla menedżerów, przywódców i coachów

 

    Absolwentka programu Systemic Coaching Constellations, J. Whittington, UK

    Absolwentka program “Facilitation systemic transformation” Sarah Peyton USA

    Absolwentka Intuitive Coach®, Joanna Flanagan

 

 

 

O doświadczeniu zawodowym

 

Kaja Kozłowska od 2009 roku zarządza „Centrum Life Coaching Polska”, którego jest współzałożycielką. Jako wykładowca współpracuje z Collegium Civitas prowadząc zajęcia w ramach Studiów Podyplomowych „Life Coaching Start Up”ACSTH, jest kierownikiem studiów podyplomowych „Porozumienie bez Przemocy” oraz „Train the trainer PbP” . Jest współautorką książki „Life coaching w nurcie serca”. Absolwentka Socjologii na Uniwersytecie Warszawskim. Pracuje jako coach, trener, mentor, nauczyciel i superwizor coachingu. Współtworzy portal „Kobiety i moc”. Więcej na kajakozlowska.pl

 

  Life Coaching to praca z obszaru rozwoju osobistego. Sposób wspierania i towarzyszenia Klientowi w życiowych, zawodowych, związkowych lub rodzicielskich transformacjach. Czyli w zmianie – zarówno tej której wyczekujemy, jak np. rozwinięcie nowego projektu, zrobienie kolejnego kroku na ścieżce kariery, zawarcie związku. A czasem w tej przed którą się wzbraniamy – zakończenie trudnej relacji, odejście z firmy, opuszczenie nierokującego przedsięwzięcia. Proces coachingowy tworzy cykl sesji, trwających 1,5 godz, prowadzonych przez coacha, pracujemy w rozmowie, w ćwiczeniach, analizie sytuacji, tworzeniu metafor.

 

Pierwsze spotkanie to bezpłatna konsultacja, trwająca 60 min – której celem jest ustalenie zasad współpracy i zaplanowanie procesu coachingowego.